Форум сайта Кукузя

Здравствуйте. Работаю в компании с 2007 года. В июле 2010 года забеременела и почти все время была на больничных. З/п и в 2009 и в 2010 превышала 412000 (65000 в месяц). 20.01.2011 ушла в декрет, но с начала месяца была на больничном. В апреле 2011 года получила премию за 2010 год 100 тысяч. Получается что в 2011 году ни одного дня не работала, а деньги получила. С 20.01.2011 сижу дома, сейчас идет отпуск до 3-х лет. Могу ли я взять в расчет 2011 год? А 2012? Совсем голову сломала, в декрет ухожу 20.02.2013. Заранее спасибо, если сможете разъяснить.

Iragol писал(а):Здравствуйте. Работаю в компании с 2007 года. В июле 2010 года забеременела и почти все время была на больничных. З/п и в 2009 и в 2010 превышала 412000 (65000 в месяц). 20.01.2011 ушла в декрет, но с начала месяца была на больничном. В апреле 2011 года получила премию за 2010 год 100 тысяч. Получается что в 2011 году ни одного дня не работала, а деньги получила. С 20.01.2011 сижу дома, сейчас идет отпуск до 3-х лет. Могу ли я взять в расчет 2011 год? А 2012? Совсем голову сломала, в декрет ухожу 20.02.2013. Заранее спасибо, если сможете разъяснить.

Расчетный период у вас 2011-2012 гг, если вы возьмете эти года, где нет ни одного рабочего дня, то пособие посчитают от МРОТа. Замените хотя бы один год (лучше 2011 на 2010) на додекретный, из расчетного периода вычтут дни (и суммы) нахождения в декрете и на больничном, с окладом 65 тыс. в месяц получите максимум.

Здравствуйте! Подскажите как рассчитать пособие. Я с июня 2011 года находилась в отпуске по БиР 1-го ребенка, с 31 декабря 2012года ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.
-Могу ли я взять для расчета пособия 2011 и 2010 года и вычесть из 2011 года дни отпусков по БиР и отпуск по уходу за первым ребенком?
-Можно ли для расчета использовать "старые правила" и выбрать 2010 или 2011 год для расчета пособия?

Асия писал(а):Здравствуйте! Подскажите как рассчитать пособие. Я с июня 2011 года находилась в отпуске по БиР 1-го ребенка, с 31 декабря 2012года ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.
-Могу ли я взять для расчета пособия 2011 и 2010 года и вычесть из 2011 года дни отпусков по БиР и отпуск по уходу за первым ребенком?

нет, по правилам 2012 года исключаемые периоды не предусмотрены

-Можно ли для расчета использовать "старые правила" и выбрать 2010 или 2011 год для расчета пособия?

При расчете по старым правилам нет возможности выбора годов, в вашей ситуации пособие по уходу за вторым ребенком будет считаться из оклада

Lylu писал(а):

Асия писал(а):Здравствуйте! Подскажите как рассчитать пособие. Я с июня 2011 года находилась в отпуске по БиР 1-го ребенка, с 31 декабря 2012года ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.
-Могу ли я взять для расчета пособия 2011 и 2010 года и вычесть из 2011 года дни отпусков по БиР и отпуск по уходу за первым ребенком?

нет, по правилам 2012 года исключаемые периоды не предусмотрены

-Можно ли для расчета использовать "старые правила" и выбрать 2010 или 2011 год для расчета пособия?

При расчете по старым правилам нет возможности выбора годов, в вашей ситуации пособие по уходу за вторым ребенком будет считаться из оклада

А если на момент ухода в первый отпуск по БиР я находилась на легком труду с сохранением среднего заработка, то пособие можно посчитать исходя из доходов на легком труду, заработная плата на легком труду - это и есть оклад, исходя из которого мне можно рассчитать пособие по старым правилам?

Я гос. служащий, работаю с 2009 года. В июне 2011 года ушла в декретный отпуск со вторым ребенком. В 2013 собираюсь в декрет с третьим. Могу ли я написать заявление на замену лет при расчете "декретных"?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Я в конце 2014 устроилась на работу. В 2015 году ухожу в декрет. Мне нужно взять для расчета пособия 14 и 13 годы?
Но дело в том, что в 14 я почти не работала... заработная плата всего составила 38000.
В 13 году - 38 026 в котором 203 дня я была в отпуске по уходу за ребенком,
В 2012 - 62400, но 267 дней в отпуске по уходу за ребенком и 99 в отпуске до полутора лет,
в 2011 - 62 125 и 334 дня в отпуске до полутора лет.
Как мне быть? Могу ли я для расчета взять 11 и 12 годы? Ведь тогда сумма пособия получается больше? Или мне все же светит минималка?
Надеюсь, я понятно объяснила?