Да в общем-то на все. Пособие по БиР будет рассчитывать по среднему заработку за 2011-2012 г, поэтому необходимо будет взять справку 4н с предыдущего места работы. Пособие по уходу за ребенком, если договор с вами не продлят, то по минимуму в собесе. Единовременное при рождении и о ранней постановке на учет (если такое будет)._nadya_ писал(а):Добрый день. Помогите разобраться с ситуацией: я только поменяла работу, когда устраивалась мне никто не сказал, что данная вакансия по срочному трудовому договору (на 1 год), а когда уже уволилась со старой и пришла оформляться на новою, мне об этом сообщили. Работаю 2-й месяц и узнала о беременности. На какие выплаты я могу рассчитывать при моей ситуации (при срочном трудовом договоре), если продлеваться договор скорее всего не будут.
А почему срочный договор? Для срочного договора нужны основания